《方案》明確，在2019年工作基礎上，2020年至2021年，繼續(xù)通過實施高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃，力爭達到高危企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員100% 持證上崗；高危企業(yè)新招錄從業(yè)人員及在崗人員100%培訓考核合格后上崗。

《方案》提出，培訓計劃要將被派遣勞動者、外包施工隊伍人員納入培訓范圍，進行統(tǒng)一管理和培訓。企業(yè)要依法明確從事特種作業(yè)崗位的人員，建立特種作業(yè)人員臺賬，新任用或招錄特種作業(yè)人員要參加專門的安全技能培訓，考試合格后持證上崗。

《方案》明確安全培訓補貼對象為在上海市依法參加社會保險并累計繳納社會保險費12個月（含12個月）以上，在上海參加培訓且通過考核，并于2019年1月1日至2021年12月31日期間取得特種作業(yè)操作證的本市企業(yè)職工。補貼標準第一檔為500元，第二檔為1000元，第三檔為1500元。

《方案》強調(diào)，應急管理部門要會同人力資源和社會保障、財政、教育等部門根據(jù)實際，抓好高危行業(yè)領域安全技能提升行動計劃的落實。各級應急管理部門要把企業(yè)安全技能提升培訓納入年度執(zhí)法計劃，開展安全培訓專項執(zhí)法檢查。要規(guī)范安全培訓執(zhí)法程序和方法，將抽查企業(yè)培訓計劃、持證情況、抽考職工安全生產(chǎn)常識作為培訓執(zhí)法重要內(nèi)容。加強廉政風險防控，建立健全培訓補貼資金監(jiān)管責任制，規(guī)范申領程序、嚴格補貼審核、全程監(jiān)管撥付，確保資金安全。